Die Beratung
Die aktive Beteiligung aller in der Werkstatt kann Denken und Handeln der Gremienmitglieder und damit des gesamten Betriebs- oder Personalrates
weiterentwickeln.
In allen Diskussionsphasen fließen die Erfahrungen aus den Beratungsprozessen anderer Betriebs- und Personalräte und jahrzehntelanger Arbeit als
Interessenvertreter ein. Haltungen im Team werden kritisch reflektiert. Neue Sichtweisen und Diskurse können angeregt werden.
Die Teilnehmenden wenden neue Arbeitsformen an. Anders als nach üblichen Seminaren können sie diese nach der Werkstatt nahtlos in die gemeinsame Tagespraxis
des Teams übernehmen.
Die laufende Diskussion wird visualisiert. Dadurch wird den Teilnehmenden ihr eigener Prozess bewusst und sie können ihn gezielt steuern und kontrollieren.